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中科生態(tài)2024年度集團工作會議 ——聚焦人才建設與科技轉型
發(fā)布時間：2025-04-24 瀏覽次數：63
2025年2月22日上午，中科生態(tài)2024年度集團工作會議在云南昆明緊鑼密鼓的召開。集團各部門、各項目公司的主要負責人參加此次會議，各中層管理干部列席此次會議，會議由集團總經理張愛民主持，集團董事長張陳斌出席會議并作重要講話。
會議全面總結2024年度工作成果與經驗，深入剖析發(fā)展中的問題與挑戰(zhàn)，并圍繞2025年的戰(zhàn)略目標部署重點工作，會議強度與質量顯著提升。會議以“夯實基礎、突破短板、加速轉型”為主線，聚焦人才建設、科技轉型，為企業(yè)高質量發(fā)展錨定方向。
會議精神：
一、人才建設：企業(yè)發(fā)展的重中之重
會議首先強調了人才建設的重要性。2025年，公司將把人才建設作為核心任務，堅持以人為本的理念，引育并薦，以“內部優(yōu)化+外部引進”雙輪驅動，強調內部培養(yǎng)只是人才建設的一部分，重點引進高質量、高能力、高科技水平的核心人才。公司將通過專人專崗、部門配置優(yōu)化等措施，確保人才隊伍的充實與高效。同時，會議還強調了思想觀念的轉變，要求全體員工積極適應新項目、新理念，共同推動企業(yè)文化的具體化與落地實施。
二、企業(yè)發(fā)展：補齊短板，追求卓越
會議還就企業(yè)發(fā)展中的短板問題進行了深入剖析：成功的企業(yè)各有其獨特優(yōu)勢，而失敗的企業(yè)則往往存在相似的問題。會議強調，企業(yè)需正視自身短板并設法補齊短板，通過完善工作制度、優(yōu)化管理模式等措施，不斷提升效益與競爭力。同時，會議還鼓勵全體員工積極踐行企業(yè)文化，將其作為解決困難、推動發(fā)展的指導思想與理論基礎。
三、技術轉型：搶占科技創(chuàng)新制高點
會議最后就國際形勢與政策風向以及全球AI科技趨勢，對企業(yè)發(fā)展的影響進行深度剖析。隨著中美關系的緩和、國內政策對民營經濟利好的信號，以及全球經濟的復蘇，企業(yè)將迎來更多發(fā)展機遇和穩(wěn)定的外部環(huán)境。面對全球AI科技發(fā)展的迅猛態(tài)勢，企業(yè)必須摒棄“人定勝天”的舊有認知，積極擁抱科技進步帶來的變革。會議指出，人工智能等前沿技術的快速發(fā)展正在重塑行業(yè)格局，企業(yè)需緊跟時代步伐，加強技術研發(fā)與創(chuàng)新，加速科技轉型，以應對未來挑戰(zhàn)。
展望2025，公司將以人才為基、技術為刃、模式為盾，在挑戰(zhàn)中鍛造韌性，于變局中開創(chuàng)新局，努力邁向行業(yè)領軍者。
